类别:导购消费 / 日期:2023-09-02 / 浏览:55 / 评论:0

最近很多朋友想了解绩效工资考核基数,绩效工资基数怎么定的信息,今天小编整理了相关内容,一起来看看吧!

1、绩效工资有一个基数,在之前每个员工会定级,有高级、一级、二级。

2、前面的是部门负职,部门正职,这些基数就高一点。

3、然后定系数,1为基准系数,差点的有0.8。

4、好点的达到1.8,也就是说如果你季度绩效基数是1万,系数为1.1那就是11000元绩效。

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